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营改增政策解读与企业实操手册
郭梅更新时间:2019-08-15 10:40:06
最新章节:第三节 营改增后建筑业风险防范开会员,本书免费读 >
营改增政策解读与企业实操手册》根据财政部和国家税务总局联合发布的《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)及一系列相关政策编写而成。书中对营改增政策进行了详细的解读,介绍了房地产业、建筑业、生活服务业以及金融服务业的营改增政策,并阐述了营改增后相关企业的发票管理、纳税申报以、会计核算、税务筹划与风险防范等事项。《营改增政策解读与企业实操手册》适合所有财务人员阅读和使用。
品牌:人邮图书
上架时间:2016-07-01 00:00:00
出版社:人民邮电出版社
本书数字版权由人邮图书提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
营改增政策解读与企业实操手册最新章节
查看全部- 第三节 营改增后建筑业风险防范
- 第二节 房地产业营改增后节税与筹划
- 第一节 营改增的纳税筹划要点
- 第六章 税务筹划与风险防范
- 第四节 特殊纳税事项的会计处理
- 第三节 小规模纳税人的一般账务处理
- 第二节 一般纳税人的一般账务处理
- 第一节 会计科目设置
- 第五章 营改增后的会计核算
- 第五节 出口退(免)税认定及申报
郭梅
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本书分析了员工特质对其价值取向的影响,进而影响组织认同感;同时阐述了员工的工作满意度和组织认同感的中介作用,以及工作自主性和工作态度对工作绩效的影响,以期为组织行为学理论研究和社会实践提供一些启示。本书研究的核心是在成就目标取向理论—计划行为理论模型的基础上,深入探讨员工的人格特质、成就动机方向、主观观念等因素将如何对工作绩效产生影响。本书的研究致力于理解并解析工作环境层面的因素及雇员自身层面的各管理6.7万字 - 会员
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“阿米巴+合伙制”的营模式把企业发展成内部创业的平台,让优秀的人才成为阿米巴合伙人,实现人与人、人与平台、人与资本的很优匹配。“阿米巴+合伙制”打破企业内部纵向决策、横向分工的组织体系,由公司建立支持平台,在平台上以合伙人牵头建阿米巴团队。各阿米巴组织独立决策、自负盈亏,合伙人对项目有充分决策权,享有相当的项目收益,因此工作积极性高,归属感强;公司的角色者变成支持者和辅助者,为他们提供技术、人力资管理9万字 - 会员
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一家企业的成功,30%靠战略,40%靠执行,30%靠运气。无论多么宏伟的蓝图,多么正确的决策,多么严谨的计划,如果没有严格高效的执行,结果与预期将会大相径庭。执行力的重要性不言而喻。余世维特别擅长执行力的培训,他把执行力讲得丝丝入扣,非常符合基层员工的实际需要。《赢在执行·员工版》一经推出,就受到广大企事业单位及政府机构的追捧。《赢在执行(员工版)(第2版)》在第1版的基础上进行了完善,既延续了余管理9.1万字- 会员
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