行政执法与行政审判（总第69集）

律师应该怎么选择律所？新执业的律师应以什么案件为主业？如何提供高质量的律师服务？如果说第一本书我们想用“全面”来形容，那么这一本书更多的是“重点”。我们将重点讨论律师执业道路的选择、谈案议价和营销的技巧，针对这些律师在执业初期急需解决的问题，我们有针对性地提出了应对方案和解答。青年律师通过阅读这本书，可以进一步明确自己的前进方向，学会如何大方地和客户讨价还价，同时也可以学会通过更多渠道营销自己的技

为了更好地归纳信托纠纷的裁判逻辑和规律，作者在依照信托逻辑梳理案例的同时，给出了对相关案例的实务建议和观点分享。全书分为三编，第一编和第二编利用典型案例来依次阐明信托当事人、信托财产、信托合同和信托运作的基本争议和常见疑惑。第三编是应用编，收录了作者对热点问题所涉案例的分析。本书既可以作为企事业单位、律师、法官、法学院校学生的参考书，也可以作为广大民众咨询法律纠纷的指导用书。

《人力资源管理法律实务全程指引》一书对人力资源管理与服务相关理论、法律规定及实务操作和企业合规管理进行了全面、系统的解读与分析。内容深入浅出，从多维度对人力资源管理相关内容进行解读，既有对人力资源管理与服务相关名词概念的解释，又有对《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规、规章及规范性政策文件的解读。既有对企业劳动用工中的一些法务实操问题提示，又有典型案例分析和对司法争议热点问题的探讨

本书共分为二十二章，内容涵盖了辩护实务概论、辩护实务流程和特殊类型案件辩护实务三大板块。第一章为辩护实务概论板块；第二章至第十八章为辩护实务流程板块；第十九章至第二十二章为特殊类型案件辩护实务板块。

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本书以人力资源价值和使命为先导，系统阐述人力资源管理相关的经典模块，重点解读了《劳动合同法》等HR常用相关法律关键要点，为了让这本书更加实用，作者结合多年管理实践为广大读者提炼了很多有价值的管理支持工具。这是一本让企业各个模块管理有效实施的工具书，更是企业人力资源管理整体解决方案。通过本书您将学到：如何依据战略制定人力资源规划？常见的人力资源规划有哪些类别？劳动合同如何签订才能降低风险？转正流程如

本书从跨境并购的现状、特征出发，就跨境并购的风险与应对、专业机构的聘请、交易流程、尽职调查、保密协议、收购协议要点、分手费、交易架构、监管要求、政府审批等涉及跨境交易的主要法律问题作了阐述。

本书涵盖了中国律师事务所管理过程中的国际化、规模化、专业化、品牌化“四化”建设，并分析了律所会计控制、档案管理等方面的问题，探讨了中国律师事务所业务风险管理控制体系以及公司制、提成制、专职管理、兼职管理等模式；也涵盖《律师法》及司法行政机关关于律师事务所管理的规定；部分发达国家律师事务所管理经验；“一带一路”倡议的机遇与律师事务所建设；科技给律师事务所管理带来的机遇和挑战；律师事务所的人力资源管理

2023年9月1日，《行政复议法》经第十四届全国人民代表大会常务委员会第五次会议修订后公布，自2024年1月1日起施行。本次《行政复议法》修订的主要内容包括：明确行政复议有关原则和要求、优化行政复议管辖体制、加强行政复议吸纳行政争议的能力、健全行政复议申请和受理程序、完善行政复议审理程序、强化行政复议决定及其监督体系等。本书以《行政复议法》《行政诉讼法》为主干，以法规、司法解释、部门规章等关联规定