
会员
社会保障经济公平的非均衡发展
更新时间:2025-04-03 17:53:30
最新章节:封底开会员,本书免费读 >
本书从政府先沿海后内陆的经济发展战略、公共财政投入偏差、社会矛盾的优先解决顺序、人口流动、农民的个体劳动关系特征、社会保障制度本身、初次收入分配差距等多视角分析社会保障经济公平非均衡发展的影响因素,并引入地理因素的空间相关分析。同时借鉴美国、德国和日本3个国家社会保障从非均衡到均衡演变的发展历程,总结规律。
上架时间:2019-02-01 00:00:00
出版社:社会科学文献出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行
社会保障经济公平的非均衡发展最新章节
查看全部- 封底
- 后记
- 参考文献
- 8.7 其他配套措施
- 8.6 建立健全社会保障财政支持制度
- 8.5 缩小初次分配不公平的程度
- 8.4 选择适合中国的社会保障制度整合模式
- 8.3 坚持社会保障经济公平非均衡发展的必然性原则
- 8.2 优化制度顶层设计,调整社会保障资源内部结构分配
- 8.1 确立社会保障经济公平非均衡发展的目标
最新上架
- 会员
中国事业单位发展报告(2019)
本书以我国事业单位在机构编制、干部人事、收入分配、财政保障等方面做出的有益尝试为基础,以2018~2019年度各级、各类事业单位管理的政策创新、实践探索和理论研究为主体,全面展现我国事业单位改革的最新进展,总结实践中的成功经验,同时回顾和总结了2018~2019年度我国事业单位改革的主要进展与发展趋势,梳理并形成了大事记,力图为政策制定者、事业单位管理者和理论研究者提供借鉴与参考。政治42.4万字 - 会员
监察调查的法治逻辑:以涉罪被调查人的权利保障为视角
本书以涉罪被调查人权利保障为视角,坚持理论联系实际,充分运用多学科的知识和分析工具,对监察委员会调查权这一横跨多领域的主题进行了研究。政治17.7万字 - 会员
数据开放共享与政府管理创新
本书作为2017年贵阳“数博会”的成果之一,围绕“数据开放共享与政府管理创新”主题,重点研究了大数据在政府管理创新中的功能机制和运用策略,探讨了数据开放共享的实现路径及如何将数据共享应用于政务服务和监管,分析了地方政府大数据发展政策,并对国内数字治理研究提出了学理性建议。政治21.2万字 - 会员
《信访工作条例》的新意与亮点
《信访工作条例》于2022年5月1日正式施行,该条例总结了党长期以来领导和开展信访工作经验,特别是党的十八大以来信访工作制度改革成果,坚持和加强党对信访工作的全面领导,理顺信访工作体制机制,是新时代信访工作的基本遵循。本书邀请中国信访与公共政策研究所专家对本条例的制定背景、内容亮点、重大意义等进行解读,有利于在全社会进一步掀起学习本条例的高潮,同时也有助于信访工作的法治化、专业化发展,促进法治政府政治8.8万字 - 会员
廉政学研究(2019年第1辑/总第3辑)
本集刊探讨廉政学的基本原理,对廉政、失范行为、腐败、不正之风、道德滑坡、反腐败等基本概念及其相互关系进行理论探讨,研究腐败与不正之风产生的根源及其规律,对反腐败策略、廉政建设体制机制进行评估,对历史上的廉政建设制度和措施进行比较分析,对各个地区廉政建设及其相应制度进行研究,对社会文化、经济发展水平与腐败的关系进行探讨。政治15.5万字 - 会员
新中国民族工作研究(1949~1957)
新中国成立后,中国共产党运用国家政权力量与资源,将解决民族问题的思想、纲领和方针付诸实践。通过开展一系列民族工作,促进了少数民族地区的政治、经济、文化等各方面的快速发展,各少数民族逐步走上了社会主义道路。本书对新中国初期党和国家的民族工作理论与实践进行全面、系统的梳理与盘点,认真总结和吸取该时期民族工作的成功经验与教训,这对做好新时期民族工作、解决民族问题具有重要的启示与借鉴意义。政治20.6万字 - 会员
公共管理评论(2018年第3期/总第29期)
《公共管理评论》常设“论文”、“评论”、“教育”、“书评”四个专题,“论文”专题发表原创性的理论和实证研究文章;“评论”专题刊登对学术流派、学术理论、学术观点和学术发展状况的评论文章以及学术会议或其他学术活动的介绍和评论文章;“教育”专题刊登探讨公共管理学科与教育发展方面的文章;“书评”专题刊登公共管理和公共政策及其相关领域新近出版的中文和外文著作的介绍和评论。政治14.9万字 - 会员
中国治理评论(2020年第1期/总第9期)
《中国治理评论》是一本专注于发表中外治理研究成果的专业性学术出版物,旨在为我国相关专业研究人员和实际工作者以及海内外学界同仁提供展示其思想智慧、沟通和交流其思想观点的公共空间和专业论坛。主要栏目有“理论前沿”“国家治理与社会治理”“城市治理与乡村治理”“治理理论与实践”“国外治理理论”等;同时,“公共治理”“全球治理”“生态治理与环境治理”等也是本刊所关注的重要问题。政治14.7万字 - 会员
分类改革背景下的事业单位人事管理
本书从党和国家关于事业单位分类改革的要求出发,围绕建立中国特色的事业单位人事制度,针对社会关注的改革热点、难点问题,对事业单位人事分类管理体制、人员招聘、岗位设置与管理、聘用合同、绩效考核、绩效工资、编外人员管理等重大理论和实践问题进行了评估分析,提出了改革的思路和对策,分析了新时代事业单位人事制度的发展趋向,以期为未来建立事业单位人事分类管理制度提供线索与思路。政治16.8万字