第31章 用幽默协调团队关系(2)

第三，有利于团队建设。

一个团队如果缺乏正能量，缺乏正向的情绪状态，会直接影响到每一个成员的工作效率，所以管理者应当尽量避免团队陷入负面情绪中，要学会带动气氛，让下属和下属之间多开开玩笑，或...