1.低碳人力资源的提出有哪些现实背景？
2.低碳人力资源管理对员工、企业和国家有何意义？
3.低碳人力资源管理包含哪些内容？
4.低碳人力资源管理与绿色人力资源管理、社会责任型人力资源管理和可持续性人力资源管理有何异同？
