补充福利是指在国家法定的基本福利之外，由企业根据自身经济效益和支付能力设定的补充性福利项目。具体内容包括：商业意外险、商业补充医疗险、员工体检、生日福利、节日福利、劳保用品福利、旅游计划、员工子女教育、家庭理财、员工健康计划等。
补充福利外包主要是指企业委托第三方人力资源服务公司为企业量身定制福利方案并协助企业实施的一种业务。
