创业当首富让友商们破防了
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第96章 员工们的震惊!

一众员工看着手里这张关乎自己未来前途的a4纸,震惊,欣喜,怀疑这些情绪相继浮现在他们脸上。

“天呐,我看到了什么?”

“这是认真的?没开玩笑?”

“最低一档的工资都有6000!”

“你快掐我一下,看看这是不是真的!”

“这么高的工资,我想都不敢想啊!”

“我都能拿6000了,和我们家那位差不多的工资!”

……

葛玉听着周围人兴奋激动的讨论,再看看手上的这个方案。

尽管之前开会已经知道了,可当这个方案落实之后,还是让她感到有些不真实。

尤其是她还听说了中层管理的薪资待遇是从k5开始。

也就是说,她有可能拿到20万的年薪!

就光想想就让人心潮澎湃!

就在这时,周茹忽然轻咳一声。

“咳咳!”

热火朝天的讨论戛然而止,所以人都看向台上的陆晨,目光火热。

没等陆晨开口,人群当中就有人突然大声问道:“我们能拿6000是不是真的?”

这个问题一出,所有员工都面露期待之色。

陆晨闻言笑着摇了摇头,“不止6000!”

轰!

众员工瞬间就炸开了锅。

“吓死我了,我以为刚才是假的呢!”

“不止6000是什么意思?”

“妈呀,工资还能再提高!”

“我不是在做梦吧,工资不止6000!”

“快快,再掐我一下!”

……

员工们第一次面对这样的情况,难免有些失态。

周茹轻咳几声都不管用了,她只好沉声道:“安静一下!”

“这才刚开始,都好好听陆总讲!”

“我知道大家现在的心情都很激动,也有很多的问题想问,但请大家先听我说完!”

陆晨安抚了几句,众人都冷静下来。

“我们公司理念可不只是说说而已。

我从来不讲大话和空话,只要说出去的,就一定会落实!

首先就是薪资待遇,大家刚才也都看了,从k1到k9,这个薪资待遇可以按照工龄来提升,两年一次!

就比如说,你是刚入职的拿k1级薪资,两年之后,你就可以拿到k2,以此类推。

我们的工龄计算,包括各位之前在荣丰的工作年限,所以在做的各位都是老员工!”

话说到这,陆晨的意思已经非常明显了。

反应快的员工瞬间欣喜若狂。

“哎呦我天,照这么算我可以拿一万啊!”

“啊!为什么你能拿一万啊?”有人不解的问道。

“你还没搞懂啊,你算算你在荣丰待了几年,两年升一级,这样算!”

“哦哦,我在荣丰待了三年,一个月能拿八千呢!”

类似的对话不时在人群当中发生。

兴奋的高呼声不时在人群当中响起。

陆晨看着这一幕,嘴角挂起一抹发自内心的笑容。

经过一阵讨论,在场的六十四位员工,有一大半都能拿到k2每月8000的薪资。

其中还有十几个员工可以拿到k3每月一万的薪资。

见员工们都算的差不多了,陆晨继续说道:

“如果对自己的工龄有异议的,等会可以找我们人力资源部的同事去沟通。

咱们继续,我希望大家都能够开开心心的工作。

所以我不允许加班,每天工作八小时,到下班时间就得下班,主动加班就要罚款。

虽然咱们是服务行业,但该休息也要休息。

周二闭店,然后还有一天你们自行安排。

只需要提前向你们的组长说一声就行了!

还有法定节假日,我们进行调休,发节日礼品,尽量让大家满意。

还有每年有20天的年假,确实有点少,后面还会增加。

我们还会发年中奖和年终奖。”

陆晨的每一句话都如同一道惊雷在众人耳边炸响。

普通员工月薪八千,每天工作八小时,不允许加班,强制双休,节假日调休,20天的年假,有年中奖和年终奖。

这一桩桩一件件都颠覆了在场员工们的认知。

在他们长久以来的印象当中,一份超市店员的工作,不应该是月薪三四千,从早上到晚,偶尔一周能休一天,没有节假日,年终奖只有和领导关系好才有。

不少员工忍不住喃喃自语起来。

“我连做梦都不敢这样做啊!”

“这有点太好了吧,搞得我现在有点慌!”

“我简直何德何能啊,拿这么高的工资,待遇还这么好!”

“你再掐一下我,用点力!”

……

“我把各位都当做家人,也希望各位能将公司当作家,开开心心的上班。

咱们一起把悦万家做好,做出口碑,一起赚钱,好不好?”

“好!”

员工们回答的声音震耳欲聋,并且每个人看向陆晨的眼神都变了。

那一道道充满欣喜和狂热的目光集中到陆晨身上。

“大家以后就安心工作,遇到问题就找我们的管理,或者找我也行。

好了,现在大家还有什么问题吗?”

陆晨话音刚落,就有一大半员工举起了手。

“你来!”陆晨指向前排一位中年女员工。

“老板,我想问一下,咱们这个工资方案后面不会变吧?

不会过段时间,你们随便找个理由又要把工资降下来!”

“能理解你的担忧,放心,我们一会就签合同!”

“下一个!”陆晨又选了一个员工。

“你给我们开这么高的工资,你还咋赚钱?”

陆晨闻言大感意外,没想到会是这样一个问题。

随即他笑着反问,“难道压榨你们,我就能赚很多钱吗?

再说我给你们的工资只是你们应得的部分而已。

我想要的是共赢,大家一起拼搏,共同致富。

我已经和高管们商量好了,未来咱们悦万家的纯利润,将拿出80%用于所有的员工!”

陆晨的声音虽然不大,但听在众人耳朵里却振聋发聩。

在场所有的员工此刻深深震撼于陆晨这位年轻老板的格局。

“还有什么问题吗?”

“我我,我就想问一下,陆总你有对象吗?

别误会哈,我女儿…”

陆晨没等对方说完,就开口打断道:“我已经结婚了!”

“啊,这么早就结婚了!”那位中年女员工面露遗憾之色。